Yt:t on päättyneet. 26 ihmistä poissa. Tiedotteessa kerrotaan eläkejärjestelyistä, omasta vapaasta tahdosta lähtemisestä ja irtisanoutumisesta “alennuksen” sijaan. Missään ei mainita, että osaamista lähtee valtavat määrät, kokemusta ja mahtavia työkavereita. Mun tiimistä lähti 3 ja yksi lähtee ns. myöhästetyllä irtisanomisella elokuun lopussa. Olen päivittäin tekemisissä eri osastojen työntekijöiden kanssa, näistä ihmisistä 3 on jo lähtenyt, kaksi lähtee myöhästetyillä paketeilla ja yksi ulkoistettiin. (Ja lähtee kesän kuluessa.) On ollut outoa mennä aamulla töihin, kun tiimistä on vain muisto jäljellä, esimies poissa ja työkavereista vain osa paikalla. Ja minkä tähden? Sitä en vieläkään ymmärrä. En osaa iloita omasta tilanteesta, pikemminkin tekisi mieli juosta pois ja jättää uppoava laiva. Järki kuitenkin sanoo, että lähteminen olisi hullua ja suuri riski.
Myöhästetyt irtisanomiset keksittiin siinä vaiheessa, kun pomot tajusivat, että nyt on lähdössä liikaa porukkaa. Ja eräs pomoista vielä edellisenä päivänä väitti, että eihän tässä nyt ole mitään syytä sille, että ihmiset lähtisivät omasta tahdostaan.
Voi kun joku päättäjä joskus miettisi, että mitä nämä hienot yrittäjähenkiset ratkaisut tarkoittaa. Ihmisellä ei ole enää väliä.
